ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-1698/2026

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

                                                             № дела 2-24/2025

в суде первой инстанции

УИД 26RS0024-01-2022-004673-65

4 марта 2026 года                                                                          г. Пятигорск

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Корниенко Г.Ф.,

судей Козлова О.А., Нурмухаметовой Р.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Миронова Александра Викторовича, Тохунц Оксаны Юрьевны, Трояновского Владимира Владимировича, Докторова Игоря Эдуардовича, Близнюковой Марины Александровны, Шушпановой Аллы Ивановны, Степанищева Андрея Вячеславовича, Волошковой Ольги Петровны, Базалиева Александра Васильевича, Саенко Сергея Алексеевича, Кирилина Виталия Дмитриевича, Стародубцева Владимира Николаевича, Перепадиной Анастасии Сергеевны, Яресько Николая Николаевича, Лешенко Николая Дмитриевича, Басковского Олега Борисовича, Токаревой Ольги Валентиновны, Дворядкина Александра Владимировича, Герина Евгения Леонидовича, Ясеневой Аллы Николаевны, Горбатенко Николая Николаевича, Бычик Геннадия Федоровича, Тимошенко Сергея Александровича, Варламова Константина Аркадьевича, Бендус Аллы Владимировны, Караева Андрея Владимировича, Левашова Александра Викторовича, Золотарева Виталия Владимировича, Голубевой Елены Валерьевны, Шемякиной Жанны Германовны, Роговенко Виталия Сергеевича, Никитенко Александра Анатольевича, Муренко Ольги Евгеньевны, Хлебникова Андрея Георгиевича, Шалобродова Сергея Александровича, Юрченко Андрея Ильича, Нечта Александра Ивановича, Уханова Сергея Викторовича, Ушанева Андрея Владимировича, Ходус Натальи Владимировны, Калмыкова Александра Ивановича, Нуждина Вадима Александровича, Безвербного Федора Николаевича, Мозуляка Светланы Петровны, Кабышева Леонида Ивановича, Чеботаревой Марины Михайловны, Николаевой Раисы Александровны, Протасова Сергея Петровича, Чигиринцева Бориса Борисовича, Синельниковой Любовь Борисовны, Поминова Валерия Павловича, Шекалова Владимира Викторовича, Михайлова Павла Ивановича, Приходько Романа Васильевича, Литвиненко Александра Николаевича, Амировой Юлии Геннадьевны, Куракиной Надежды Сергеевны, Кравченко Анны Николаевны, Жуковой Аллы Анатольевны, Пономаренко Николая Анатольевича, Старченко Дмитрия Юрьевича, Чухарева Сергея Валерьевича, Любецкого Николая Александровича, Новикова Валерия Давидовича, Толкачева Сергея Михайловича, Бахтиевой Елены Александровны, Маглатова Николая Сергеевича, Землянской Анны Александровны, Носанева Максима Владимировича, Соловьевой Евгении Александровны, Лопатченко Андрея Михайловича, Оганесова Дмитрия Эмильевича, Черкашина Юрия Викторовича, Уклеина Юрия Николаевича, Евграфовой Евгении Александровны, Угур Татьяны Викторовны, Кучурова Евгения Викторовича, Бондаренко Дмитрия Викторовича, Сикоренко Анны Николаевны, Свечникова Ивана Владимировича, Куприна Романа Юрьевича, Ширяева Владимира Борисовича. Ус Максима Васильевича, Козловой Марины Геннадьевны, Кошелевой Татьяны Сергеевны, Кунцевой Оксаны Анатольевны, Холмовой Галины Ивановны, Андроновой Елены Александровны, Сапроновой Светланы Анатольевны, Сулиз Александра Михайловича, Пересыпайло Марины Александровны, Бурцева Александра Георгиевича, Нестеренко Николая Ивановича, Коротеевой Светланы Анатольевны, Акуловой Кристины Федоровны, Кузьминой Натальи Анатольевны, Дубкова Степана Николаевича, Ивахненко Веры Николаевны, Голуб Валерия Александровича, Тарасенко Татьяны Николаевны, Брателева Сергея Николаевича, Литвинова Сергея Михайловича, Гондарь Андрея Владимировича, Устименко Сергея Николаевича, Вербовного Ильи Константиновича, Ермакова Владимира Борисовича

к Федеральному государственному унитарному предприятию «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации в лице филиала Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю об индексации заработной платы.

по кассационной жалобе Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» на решение Невинномысского городского суда Ставропольского городского суда Ставропольского края от 21 июля 2025 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 18 ноября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Нурмухаметовой Р.Р., выслушав представителя ФГУП «Охрана» Росгвардии Анисимовой О.В., действующей на основании доверенности №328 от 31 июля 2025 года, поддержавшей кассационную жалобу, возражения представителя истца Тохунц О.Ю. Величко С.А., действующей на основании доверенности №26АА533871 от 17 июня 2024 года, судебная коллегия

                установила:

Миронов А.В., Тохунц О.Ю., Трояновский В.В., Докторов И.Э., Близнюкова М.А., Шушпанова А.И., Степанищев А.В., Волошкова О.П., Базалиев А.В., Саенко С.А., Кирилина В.Д., Стародубцева В.Н., Перепадиной А.С., Яресько Н.Н., Лешенко Николая Дмитриевича, Басковского Олега Борисовича, Токаревой Ольги Валентиновны, Дворядкина Александра Владимировича, Герина Евгения Леонидовича, Ясеневой Аллы Николаевны, Горбатенко Николая Николаевича, Бычик Геннадия Федоровича, Тимошенко Сергея Александровича, Варламова Константина Аркадьевича, Бендус Аллы Владимировны, Караева Андрея Владимировича, Левашова Александра Викторовича, Золотарева Виталия Владимировича, Голубевой Елены Валерьевны, Шемякиной Жанны Германовны, Роговенко Виталия Сергеевича, Никитенко Александра Анатольевича, Муренко Ольги Евгеньевны, Хлебникова Андрея Георгиевича, Шалобродова Сергея Александровича, Юрченко Андрея Ильича, Нечта Александра Ивановича, Уханова Сергея Викторовича, Ушанева Андрея Владимировича, Ходус Натальи Владимировны, Калмыкова Александра Ивановича, Нуждина Вадима Александровича, Безвербного Федора Николаевича, Мозуляка Светланы Петровны, Кабышева Леонида Ивановича, Чеботаревой Марины Михайловны, Николаевой Раисы Александровны, Протасова Сергея Петровича, Чигиринцева Бориса Борисовича, Синельниковой Любовь Борисовны, Поминова Валерия Павловича, Шекалова Владимира Викторовича, Михайлова Павла Ивановича, Приходько Романа Васильевича, Литвиненко Александра Николаевича, Амировой Юлии Геннадьевны, Куракиной Надежды Сергеевны, Кравченко Анны Николаевны, Жуковой Аллы Анатольевны, Пономаренко Николая Анатольевича, Старченко Дмитрия Юрьевича, Чухарева Сергея Валерьевича, Любецкого Николая Александровича, Новикова Валерия Давидовича, Толкачева Сергея Михайловича, Бахтиевой Елены Александровны, Маглатова Николая Сергеевича, Землянской Анны Александровны, Носанева Максима Владимировича, Соловьевой Евгении Александровны, Лопатченко Андрея Михайловича, Оганесова Дмитрия Эмильевича, Черкашина Юрия Викторовича, Уклеина Юрия Николаевича, Евграфовой Евгении Александровны, У гур Татьяны Викторовны, Кучурова Евгения Викторовича, Бондаренко Дмитрия Викторовича, Сикоренко Анны Николаевны, Свечникова Ивана Владимировича, Куприна Романа Юрьевича, Ширяева Владимира Борисовича. Ус Максима Васильевича, Козловой Марины Геннадьевны, Кошелевой Татьяны Сергеевны, Кунцевой Оксаны Анатольевны, Холмовой Галины Ивановны, Андроновой Елены Александровны, Сапроновой Светланы Анатольевны, Сулиз Александра Михайловича, Пересыпайло Марины Александровны, Бурцева Александра Георгиевича, Нестеренко Николая Ивановича, Коротеевой Светланы Анатольевны, Акуловой Кристины Федоровны, Кузьминой Натальи Анатольевны, Дубкова Степана Николаевича, Ивахненко Веры Николаевны, Голуб Валерия Александровича, Тарасенко Татьяны Николаевны, Брателева Сергея Николаевича, Литвинова Сергея Михайловича, Гондарь Андрея Владимировича, Устименко Сергея Николаевича, Вербовного Ильи Константиновича, Ермакова Владимира Борисовича

Истцы обратились за индексацией своей заработной платы, мотивируя тем, что в течение заявленного в исках периода их заработная плата в соответствии с требованиями закона и положениями коллективного договора не индексировалась, что нарушает их права на получение заработной платы в полном объеме и своевременно.

Определением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 10 марта 2023 года гражданские дела данных истцов по однородным искам, поступившим в Невинномысский городской суд, соединены в одно производство.

Уточнив свои требования, истцы просили обязать ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардии) в лице филиала по Ставропольскому краю:

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Трояновского В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Трояновского В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1 %, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Трояновского В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Докторова И.Э. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Докторова И.Э. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1 %, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Докторова И.Э. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Близнюковой М.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Близнюковой М.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7 %, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шушпановой А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шушпановой А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шушпановой А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7 %, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Степанищева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 62,56 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Степанищева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 64,50 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Степанищева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,18 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Волошковой О.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер оклада Волошковой О.П. согласно условиям коллективного договора с 30 сентября 2019 года на 4,5%, установив его на уровне 14 703 рубля 15 копеек; проиндексировать размер оклада Волошковой О.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 15 158 рублей 95 копеек; проиндексировать размер оклада Волошковой О.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 16 023 рубля 1 копейка;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Базалиева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Базалиева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Саенко С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Саенко С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Саенко С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кирилина В.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кирилина В.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кирилина В.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7 %, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер оклада Стародубцева В.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 14 432 рубля 50 копеек; проиндексировать размер оклада Стародубцева В.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 14 506 рублей 17 копеек; проиндексировать размер оклада Стародубцева В.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 15 333 рубля 2 копейки;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Перепадиной А.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Перепадиной А.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Перепадиной А.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Яресько Н.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Яресько Н.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 62,94 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Яресько Н.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 66,53 рублей;

проиндексировать размер оклада Лешенко Н.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 14432 рубля 50 копеек; проиндексировать размер оклада Лешенко Н.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 14879 рублей 91 копейка; проиндексировать размер оклада Лешенко Н.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 15 728 рублей 6 копеек;

проиндексировать размер оклада Басковского О.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 15320 рублей 74 копейки; проиндексировать размер оклада Басковского О.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 15795 рублей 68 копеек; проиндексировать размер оклада Басковского О.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января Ж 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 16696 рублей 3 копейки;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Токаревой О.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 65,11 рублей;

проиндексировать размер оклада Дворядкина А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 17101 рубль 43 копейки; проиндексировать размер оклада Дворядкина А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 17631 рубль 57 копеек; проиндексировать размер оклада Дворядкина А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 18636 рублей 57 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Герина Е.Л. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 62,56 рублей; проиндексировать размер оклада Герина Е.Л. согласно условиям коллективного договора с 10 декабря 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 15330 рублей 15 копеек; проиндексировать размер оклада Герина Е.Л. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 15805 рублей 38 копеек; проиндексировать размер оклада Герина Е.Л. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 16706 рублей 29 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ясеневой А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ясеневой А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ясеневой А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Горбатенко Н.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Горбатенко Н.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Горбатенко Н.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бычик Г.Ф. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бычик Г.Ф. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,41 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бычик Г.Ф. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,48 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тимошенко С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тимошенко С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тимошенко С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер оклада Варламова К.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 14 432 рубля 50 копеек; проиндексировать размер оклада Варламова К.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 14 879 рублей 91 копейка; проиндексировать размер оклада Варламова К.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 15 728 рублей 6 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бендус А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бендус А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бендус А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Караева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Караева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей; проиндексировать размер Викторовича согласно условиям установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер Викторовича согласно условиям установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер Викторовича согласно условиям установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Левашова Александра Викторовича согласно условиям коллективного договора с 10 ноября 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,45 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Золотарева В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Золотарева В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Золотарева В.В. согласно условиям коллективного договора с 10 марта 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,22 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Голубевой Е.В. согласно условиям коллективного договора с 10 сентября 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 51,16 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шемякиной Ж.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шемякиной Ж.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шемякиной Ж.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Роговенко В.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Роговенко В.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Левашова Александра согласно коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, часовой тарифной ставки Левашова Александра согласно коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, часовой тарифной ставки Левашова Александра согласно коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Роговенко В.С. согласно условиям коллективного договора с 31 марта 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,23 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Никитенко А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Никитенко А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Никитенко А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Муренко О.Е. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Муренко О.Е. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Муренко О.Е. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Хлебникова А.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Хлебникова А.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 ноября 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 66,46 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Хлебникова А.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 68,52 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Хлебникова А.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 72,43 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шалобродова С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шалобродова С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,41 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шалобродова С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,48 рублей;

проиндексировать размер оклада Юрченко А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 14 432 рубля 50 копеек; проиндексировать размер оклада Юрченко А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 14 879 рублей 91 копейка; проиндексировать размер оклада Юрченко А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 15 728 рублей 6 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Нечта А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Нечта А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Нечта А.И. согласно условиям коллективного договора с 22 апреля 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Нечта А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Уханова С.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Уханова С.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,41 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Уханова С.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,48 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ушанева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ушанева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ушанева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 октября 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,57 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ушанева А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 69,30 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ходус Н.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ходус Н.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ходус Н.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Калмыкова А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Калмыкова А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Калмыкова А.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер оклада Нуждина В.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 17101,42 рублей; проиндексировать размер оклада Нуждина В.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 17 631 рубль 56 копеек; проиндексировать размер оклада Нуждина В.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 18 636 рублей 56 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Безвербного Ф.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Безвербного Ф.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,41 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Безвербного Ф.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,48 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Мозуляка С.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Мозуляка С.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кабышева Л.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кабышева Л.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кабышева Л.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чеботаревой М.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 49,61 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чеботаревой М.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 51,15 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чеботаревой М.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 54,06 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Николаевой Р.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 65,11 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Протасова С.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5%, установив его на уровне 66,46 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Протасова С.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 68,52 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Протасова С.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 72,42 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Протасова С.П. согласно условиям коллективного договора с 7 июня 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 51,16 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Протасова С.П. согласно условиям коллективного договора с 1 июля 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 52,11 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Вербовного И.К. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Вербовного И.К. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Вербовного И.К. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Вербовного И.К. согласно условиям коллективного договора с 15 ноября 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,45 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чигиринцева Б.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чигиринцева Б.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чигиринцева Б.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Синельниковой Л.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Синельниковой Л.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Синельниковой Л.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Поминова В.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Поминова В.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Поминова В.П. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шекалова В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шекалова В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,57 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шекалова В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 69,30 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шекалова В.В. согласно условиям коллективного договора с 14 декабря 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 64,53 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Михайлова П.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шемякиной Ж.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Шемякиной Ж.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Михайлова П.И. согласно условиям коллективного договора с 17 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Михайлова П.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,40 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Михайлова П.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,47 рублей;

проиндексировать размер оклада Приходько Р.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 24 941 рубль 2 копейки; проиндексировать размер оклада Приходько Р.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 25 714 рублей 19 копеек; проиндексировать размер оклада Приходько Р.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 27 179 рублей 90 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Литвиненко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Литвиненко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Литвиненко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер оклада Амировой Ю.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 18 193 рубля 45 копеек; проиндексировать размер оклада Амировой Ю.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 18 757 рублей 45 копеек; проиндексировать размер оклада Амировой Ю.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 19 826 рублей 62 копейки;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Куракиной Н.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 64,37 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Куракиной Н.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 66,36 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Куракиной Н.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 72,06 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки «Кравченко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 49,61 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кравченко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 51,15 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кравченко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 6 мая 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кравченко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Жуковой А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Жуковой А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Жуковой А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Пономаренко Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Пономаренко Н.А. согласно условиям коллективного договора с 29 августа 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 70,64 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Пономаренко Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 72,83 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Пономаренко Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 76,98 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Старченко Д.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Старченко Д.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Старченко Д.Ю. согласно условиям коллективного договора с 26 августа 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 69,70 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Старченко Д.Ю. согласно условиям коллективного договора                       с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 73,67 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чухарева С.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чухарева С.В. согласно условиям коллективного договора с 15 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,57 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Чухарева С.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 69,30 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Любецкого Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 66,28 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Любецкого Н.А. согласно условиям коллективного договора с 30 июля 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 66,46 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Любецкого Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 68,52 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Любецкого Н.А. согласно условиям коллективного договора                         с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 72,43 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Новикова В.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Новикова В.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне ‘69,70 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Новикова В.Д. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 73,67 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Толкачева С.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 50,52 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Толкачева С.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 52,09 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Толкачева С.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 55,06 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бахтиевой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 27 марта 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бахтиевой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Магл^това Н.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Маглатова Н.С. согласно условиям коллективного договора с 13 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Маглатова Н.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Землянской А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Землянской А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Землянской А.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Носанева М.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Носанева М.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,41 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Носанева М.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,48 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Соловьевой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019. года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Соловьевой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его па уровне. 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Соловьевой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года па 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Лопатченко А.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Лопатченко А.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его па уровне 65,57 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Лопатченко А.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года па 5,7%, установив его на уровне 69,30 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Оганесова Д.Э. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Оганесова Д.Э. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Черкашина Ю.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Черкашина Ю.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,41 рублей;

14 проиндексировать размер часовой тарифной ставки Черкашина Ю.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,48 рублей;

проиндексировать размер оклада Уклеина Ю.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 14 432 рубля 50 копеек; проиндексировать размер оклада Уклеина Ю.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 14 879 рублей 91 копейка; проиндексировать размер оклада Уклеина Ю.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 15 728 рублей 6 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Евграфовой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Евграфовой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Угур Т.В. согласно условиям коллективного договора с 15 марта 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 65,11 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кучурова Е.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кучурова Е.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кучурова Е.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 гола на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бондаренко Д.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бондаренко Д.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бондаренко Д.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 гола па 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;    <

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Сикоренко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Сикоренко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его па уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Сикоренко А.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 гола па 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Свечникова И.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Свечникова И.В. согласно условиям коллективного договора с 15

1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,40 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Свечникова И.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75, 46 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Куприна Р.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Куприна Р.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Куприна Р.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ширяева В.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 69,26 рулей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ширяева В.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 71,41 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ширяева В.Б. согласно условиям "коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 75,48 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ус М.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ус М.В. согласно условиям коллективного договора с 29 августа 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 66,46 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ус М.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 68,52 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ус М.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 72,43 рублей; проиндексировать размер оклада Ус М.В. согласно условиям коллективного договора с 21 сентября 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 14 871 рубль 99 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Козловой М.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Козловой М.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Козловой М.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кошелевой Т.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кошелевой Т.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кошелевой Т.С. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на 16 уровне 68,81 рублей; проиндексировать размер оклада Кошелевой Т.С. согласно условиям коллективного договора с 2 марта 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 14 871 рубль 99 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кунцевой О.А. согласно условиям коллективного договора с 19 марта 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 65,11 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Холмовой Г.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Холмовой Г.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3.1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Холмовой Г.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Андроновой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Андроновой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Андроновой Е.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Сапроновой С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Сапроновой С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне-; 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Сапроновой С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей;

проиндексировать размер оклада Сулиз А.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 15 049 рублей 4 копейки; проиндексировать размер оклада Сулиз А.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 15 515 рублей 56 копеек; проиндексировать размер оклада Сулиз А.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 16 399 рублей 95 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Пересыпайло М.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Пересыпайло М.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бурцева А.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бурцева А.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Бурцева А.Г. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер оклада Нестеренко Н.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 17 101 рубль 43 копейки; проиндексировать размер оклада Нестеренко Н.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 17 631 рубль 57 копеек; проиндексировать размер оклада Нестеренко Н.И. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 18 636 рублей 57 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Коротеевой С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 49,61 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Коротеевой С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 51,15 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Коротеевой С.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 54,06 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Акуловой К.Ф. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Акуловой К.Ф. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,09 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Акуловой К.Ф. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,80 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кузьминой Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 49,61 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кузьминой Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 51,15 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Кузьминой Н.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 54,06 рублей;

проиндексировать размер оклада Дубкова С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 15 330 рублей 15 копеек; проиндексировать размер оклада Дубкова С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 15 805 рублей 38 копеек; проиндексировать размер оклада Дубкова С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 16 706 рублей 28 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ивахненко В.Н. согласно условиям коллективного договора с 28 октября 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 63,51 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Ивахненко В.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 67,13 рублей;

проиндексировать размер оклада Голуб В. А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установившего на уровне 17 101 рубль 43 копейки; проиндексировать размер оклада Голуб/Ц.А. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 17 631 рубль 57 копеек.; проиндексировать размер оклада Голуб В.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 ’.года на 5,7%, установив его на уровне 18 636 рублей 57 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тарасенко Т.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 49,61 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тарасенко Т.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 51,15 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тарасенко Т.Н. согласно условиям коллективного договора с 23 декабря 2020 года на 3,1% установив его на уровне 50,83 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тарасенко Т.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 53,73 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Брателева С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Брателева С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 июля 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 66,46 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Брателева С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 68,52 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Брателева С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 72,42 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Литвинова С.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Литвинова С.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне- 65,09 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Литвинова С.М. согласно условиям коллективного договора с 31 августа 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,57 рублей; проиндексировать размере часовой тарифной ставки Литвинова С.М. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 69,31 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Гондарь А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Гондарь А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,09 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Гондарь А.В. согласно условиям коллективного договора с 15 июля 2020 года на 3,1%, установив его на уровне, 65,57 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Гондарь А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 69,31 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Гондарь А.В. согласно условиям коллективного договора с 2 сентября 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 51,16 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Устименко С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 65,17 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Устименко С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 67,19 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Устименко С.Н. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 71,02 рублей;

проиндексировать размер оклада Ермакова В.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1 %, установив его на уровне 29 775 рублей 28 копеек; проиндексировать размер оклада Ермакова В.Б. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 31 472 рубля 47 копеек;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Миронова А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 62,56 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Миронова А.В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне у 64,50 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Миронова-А*В. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,18 рублей;

проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тохунц О.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2019 года на 4,5 %, установив его на уровне 63,14 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тохунц О.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2020 года на 3,1%, установив его на уровне 65,10 рублей; проиндексировать размер часовой тарифной ставки Тохунц О.Ю. согласно условиям коллективного договора с 1 января 2021 года на 5,7%, установив его на уровне 68,81 рублей,

а также произвести перерасчет и выплату за период с 1 января 2019 года проиндексированных должностных окладов (часовых тарифных ставок) истцов: Трояновского В.В., Докторова И.Э., Близнюковой М.А., Шушпановой А.И., Степанищева А.В., Волошковой О.П., Базалиева А.В., Санко С.А., Кирилина В.Д., Стародубцева В.Н., Перепадиной А.С., Яресько Н.Н., Лешенко Н.Д., Басковского О.Б., Токаревой О.В., Дворядкина А.В., Герина Е.Л., Ясеневой А.Н., Горбатенко Н.Н., Бычик Г.Ф., Тимошенко С.А., Варламова К.А., Бендус А.В., Караева А.В., Левашова А.В., Золотарева В.В., Голубевой Е.В., Шемякиной Ж.Г., Роговенко В.С., Никитенко А.А., Муренко О.Е., Хлебникова А.Г., Шалобродова С.А., Юрченко А.И., Нечта А.И., Уханова С.В., Ушанева А.В., Ходус Н.В., Калмыкова А.И., Нуждина В.А., Безвербного Ф.Н., Мозуляка С.П., Кабышева Л.И., Чеботаревой М.М., Николаевой Р.А., Протасова С.П., Вербовного И.К., Чигиринцева Б.Б., Синельниковой Л.Б., Поминова В.П.,.. Шекалова В.В., Михайлова П.И., Приходько Р.В., Литвиненко А.Н., Амировой"Ю.Г., Куракиной Н.С., Кравченко А.Н., Жуковой А.А., Пономаренко Н.А., Старченко Д.Ю., Чухарева C.B., Любецкого Н.А., Новикова В.Д., Толкачева С.М., Бахтиевой Е.А., Маглатова Н.С., Землянской А.А., Носанева М.В., Соловьевой Е.А.,. Лопатченко А.М., Оганесова Д.Э., Черкашина Ю.В., Уклеин Ю.Н., Евграфовой Е.А., Угур Т.В., Кучурова Е.В., Бондаренко Д.В., Сикоренко А.Н., Свечникова И.В., Куприна Р.Ю., Ширяева В.Б., Ус М.В., Козловой М.Г., Кошелевой Т.С., Кунцевой О.А., Холмовой Т.Н., Андроновой Е.А., Сапроновой С.А., Сулиз А.М., Пересыпайло М.А., Бурцева А.Г., Нестеренко Н.И., Коротеевой С.А., Акуловой К.Ф., Кузьминой Н.А., Дубкова С.Н., Ивахненко В.Н., Голуб B.A., Тарасенко Т.Н., Брателева С.Н., Литвинова С.М., Гондарь А.В., Устименко С.Н., Ермакова А.Б., Миронова А.В., Тохунц О.Ю. и иных частей заработной платы (стимулирующих и компенсационных выплат работников), размер которых начисляется в зависимости от тарифных ставок (должностных окладов): доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени, надбавка за несение службы в особых условиях, ежемесячная премия, надбавка за выслугу лет, премия разовая, доплата за работу в ночное время, доплата за работу в праздничные дни ЧТС.

В обоснование требований истцы указали, что несмотря на официальные данные об инфляции, с 2019 года по 2021 годы работодатель не производил индексацию заработной платы, что подтверждается их расчетными листками за спорный период.

    Из материалов дела следует, что решением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 18 декабря 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 28 марта 2024 года, в удовлетворении исковых требований было отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 13 августа 2024 года данные решение суда от 18 декабря 2023 года и апелляционное определение от 28 марта 2024 года были отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела определением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 30 января 2025 года производство в части требований Ермакова В.Б. и Нуждина В.А. прекращено в связи с отказом от заявленных исковых требований.

Определением Невинномысского городского суда Ставропольского края от 21 июля 2025 года производство в части требований Приходько Р.В., Безвербного Ф.Н., Муренко О.Е. прекращено в связи со смертью данных лиц.

Решением Невинномысского городского суда Ставропольского края             от 21 июля 2025 года исковые требования удовлетворены частично, обязав ФГУП «Охрана» Росгвардии в лице филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Ставропольскому краю проиндексировать:

Ус Максима Викторовича с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46 % установив на уровне 63,11 рублей, на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 рублей, на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 рублей; с 1 сентября 2021 года проиндексировать размер оклада по должности оператора ТСО военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 14426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15720,47 руб.; с 29 августа 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46 % установив на уровне 65,14 руб. на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Козловой Марины Геннадьевны размер часовой тарифной ставки по должности контролера военизированной охраны №1 Невинномысского межрайонного отдела с 1 января 2019 года на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., с 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., с 1 января 2021 года на установив на уровне 68,77 руб.;

Кошелевой Татьяне Сергеевне размер часовой тарифной ставки по должности контролер с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне руб., с 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., с 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб., по должности оператора ТСО военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» с 6 марта 2021 проиндексировав оклад на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 14426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15720,47 руб.;

Кунцевой Оксане Анатольевне с 19 мая 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера, на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Холмовой Галине Ивановне размер часовой тарифной ставки по должности контролер с 1 января 2019 года на 4,46 % установив на уровне

руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Андроновой Елене Александровне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года с учетом индексации размер тарифной ставки составил на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Сапроновой Светлане Анатольевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Саенко Сергею Алексеевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Кирилину Виталию Дмитриевичу по должности стрелок специализированной команды военизированной охраны №    1 АО «Невинномысский Азот» размер часовой тарифной ставки на 1 января 2019 года на 4,46 % установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71%; установив на уровне 70,98 руб.;

Стародубцеву Владимиру Николаевичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности оператор технических средств охраны специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46 % установив на уровне 14 426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14 871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15720,47 руб.; с 6 марта 2021 года по должности заместителя, начальника команды специализированной команды военизированной охраны № 1 проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46 % установив на уровне 15043,28 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив    на уровне 15506,62 руб., на 1 января 2021года на 5,71% установив на уровне 16392,05 руб.;

Перепадиной Анастасии Сергеевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Яресько Николаю Николаевичу с 1 января 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на Зэ08% установив на уровне 65,56 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 69,30 руб.;

Лешенко Николаю Дмитриевичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности оператор технических средств охраны специализированной команды военизированной охраны № 1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46 % установив на уровне 14 426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15720,47 руб.;

Басковскому Олегу Борисовичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности специалиста по организации деятельности военизированных подразделений специализированной команды военизированной «охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 15314,88 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 15786,58 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 16687,99 руб.;

Токаревой Ольге Валентиновне с 28 марта 2020 года размер часовой тарифной ставки должность контролер военизированной охраны №1 в Невинномысский межрайонный отдел, специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Дворядкину Александру Владимировичу с 1 января 2"019 года размер оклада по должности начальник команды специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 17094,88 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 17621,40 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 18627,58 руб.;

Герину Евгению Леонидовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок-водитель на 4,46% установив на уровне 62,54 руб., с 11 декабря 2019 года размер должностного оклада по должности заместителя начальника команды специализированной команды военизированной охраны №1 проиндексировав с 1 января. 2019 года на 4,46 % установив на уровне 15043,28 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 15506,62 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 16392,05 руб., с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46% установив на уровне 65,14 руб. на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Брателеву Сергею Николаевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер отряда военизированной охраны №1 Невинномысского межрайонного отдела на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., с 1 июля 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46 % установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Литвинову Сергею Михайловичу с 1 января 2019 года, размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., с 1 сентября 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Гондарь Андрею Владимировичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер контролера отряда военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на период с 16 июля 2020 года по 14 августа 2020 года, а также с 22 сентября 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб., с 2 сентября 2021 года часовой тарифной ставки по должности контролер КПП специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 54,03 руб.;

Устименко Сергею Николаевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставке по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Любецкому Николаю Александровичу с 1 января 2019 года, размер часовой тарифной ставке по должности по должности старшего стрелка на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., с 30 июля 2019 года по должности стрелок на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Новикову Валерию Давидовичу размер часовой тарифной ставки по должности старший стрелок специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 69,68 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 73,66 руб.;

Толкачеву Сергею Михайловичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка на 4,46% установив на уровне 50,50 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 52,05 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 55,02 руб.;

Бахтиевой Елене Александровне с 4 апреля 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера военизированной охраны №1 специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» проиндексировав на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Маглатову Николаю Сергеевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46 % установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Землянской Анне Александровне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Носаневу Максиму Владимировичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Соловьевой Евгении Александровне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Лопатченко Андрею Михайловичу с 1 января 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 3,08% установив на уровне 65,56 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 69,30 руб.;

Оганесову Дмитрию Эмильевичу с 17 апреля 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер должен на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Черкашину Юрию Викторовичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старший стрелок на 4,46% установив на уровне 70,61 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 72,79 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 76,95 руб.;

Уклеину Юрию Николаевичу с 1 января 2019 размер оклада по должности оператор технических средств охраны специализированной команды военизированной охраны № 1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 14 426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15720,47 руб.;

Евграфовой Евгении Александровне с 22 июля 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Угур Татьяне Викторовне с 21 марта 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера проиндексировав на 1 января 2019; года на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Кучурову Евгению Викторовичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Бондаренко Дмитрию Викторовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб.,, на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Сулиз Александру Михайловичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности заместителя начальник команды специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46 % установив на уровне 15043,28 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 15506,62 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 16392,05 руб.;

Пересыпайло Марине Александровне с 23 августа 2019- года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Бурцеву Александру Георгиевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка дна 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Нестеренко Николаю Ивановичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности начальник команды специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 17094,88 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 17621,40 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 18627,58 руб.;

Коротеевой Светлане Анатольевне с 1 января 2019 года размер оклада по должности контролер контрольно-пропускного пункта специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» на 4,46% установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 54,03 руб.;

Акуловой Кристине Федоровне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера военизированной охраны №1 Невинномысского межрайонного отдела на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Кузьминой Натальи Анатольевны с 1 января 2019 года размер оклада по должности контролер контрольно-пропускного пункта специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» на 4,46 % установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 54,03 руб.;

Ивахненко Вере Николаевне с 31 октября 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера проиндексировав на 1 января 2019 года 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Голуб Валерию Александровичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности начальник команды специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский    Азот» на 4,46%    установив    на    уровне 17094,88 руб., на 1 января 2020    года на 3,08% установив на уровне 621,40 руб., на 1 января 2021    года на 5,71% установив на уровне 18627,58 руб.;

Тарасенко Татьяне Николаевне с 1 января 2019 года размер оклада по должности контролер контрольно-пропускного пункта специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» на 4,46% установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 54,03 руб.;

Мозуляка Светлане Петровне с 26 декабря 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер военизированной охраны №1 на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Кабышеву Леониду Ивановичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Чеботаревой Марине Михайловне с 1 января 2019 года размер оклада по должности контролер контрольно-пропускного пункта специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» дна 4,46% установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 54,03 руб., с 15 марта 2021 года по 28 марта 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 50,50 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 52,05 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 55,02 руб.;

Николаевой Раисе Александровне с 25 января 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера проиндексировав на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;    Протасову Сергею Петровичу с 1 января 2020 года размер, часовой тарифной ставки по должности стрелок специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 3,08% установив на уровне 65,56 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 69,30 руб., с 11 июня 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера КПП специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС», проиндексировав на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 54,03 руб., с 1 июля 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности старший стрелок специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» проиндексировав на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 50,50 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 52,05 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 55,02 руб.;

Левашову Александру Викторовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб., с 10 ноября 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка военизированной охраны №1 проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Трояновскому Владимиру Владимировичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Докторову Игорю Эдуардовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Близнюковой Марине Александровне с 21 сентября 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 на 3,08% установив на уровне-65;06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Шушпановой Алле Ивановне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Степанищеву Андрею Вячеславовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка-водителя на 4,46% установив на уровне 62,54 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 64,47 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,15 руб.;

Волошковой Ольге Петровне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., с 1 октября 2019 года размер оклада по должности оператора ТСО военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 14 426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15720,47 руб.;

Базалиеву Александру Васильевичу с 7 марта 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера отряда военизированной охраны №1 Невинномысского межрайонного отдел (контролер КПП специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС») на 4,46% установив на уровне 49,59 руб., с 15 сентября 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Сикоренко Анне Николаевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Свечникову Ивану Владимировичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Куприну Роману Юрьевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Ширяеву Владимиру Борисовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Вербовного Ильи Константиновича с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.; с 15 ноября 2021 года размер оклада по должности старшего стрелка специализированной команды военизированной охраны №1, проиндексировав с 1 января 2019. года на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Чигиринцеву Борису Борисовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 67,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 69,67 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 73,65 руб.;

Синельниковой Любови Борисовне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Поминову Валерию Павловичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Шекалову Владимиру Викторовичу с 1 января 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 3,08% установив на уровне 69,68 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 73,66 руб., с 14 декабря 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка-водителя военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 62,54 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 64,47 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,15 руб.;

Михайлову Павлу Ивановичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., с 17 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Литвиненко Александру Николаевичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Амировой Юлии Геннадьевне на 1 января 2019 года размер должностного оклада по должности табельщик на 4,46% установив на уровне 18186,49 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 18 746,63 руб., на 1 января года на 5,71 % установив на уровне 19 817,06 руб.;

Куракиной Надежде Сергеевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Кравченко Анне Николаевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер контрольно-пропускного пункта специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» на 4,46% установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., с 8 мая 2020 года проиндексировать размер часовой тарифной ставки по должности контролера специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» проиндексировав с 1 января 2019 на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Жуковой Алле Анатольевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Пономаренко Николаю Анатольевичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., с 1 сентября 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка военизированной охраны №1 на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Старченко Дмитрию Юрьевичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., с 26 августа 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка военизированной охраны №1, проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Чухареву Сергею Валерьевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер дна 4,46% установив на уровне 633,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Золотареву Виталию Владимировичу с 2 сентября 2019 - года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб., с 10 марта 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок проиндексировав на 1 января 2019 года на 4,46 % установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Голубевой Елене Валерьевне с 10 сентября 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера контроль-пропускного пункта в специализированной группы военизированной охраны ООО «НевРСС» на 4,46% установив на уровне 49,59 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 51,11 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 54,03 руб.;

Шемякиной Жанне Германовне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на-.4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Роговенко Виталию Сергеевичу с 7 октября 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб., за период с 31 марта 2021 года по 1 апреля 2021 года и с 21 июля 2021 года проиндексировать размер часовой тарифной ставки по должности стрелок проиндексировав на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Никитенко Александру Анатольевичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Хлебникову Андрею Георгиевичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб., за период с 5 ноября 2019 года по 26 ноября 2019 года, с 1 февраля 2020 года по 29 февраля 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка на 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб.;

Шалобродову Сергею Александровичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Юрченко Андрею Ильичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности оператор технических средств охраны специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46% установив на уровне 14426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15720,47 руб.;

Нечта Александру Ивановичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок на 4,46 % установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., с 24 апреля 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот», проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Уханову Сергею Викторовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Ушаневу Андрею Владимировичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., с 1 октября 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка специализированной команды военизированной охраны №1 проиндексировав с 1 января 2019 года на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Ходус Натальи Владимировне с 21 февраля 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Калмыкову Александру Ивановичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелка на 4,46% установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Ясеневой Алле Николаевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Горбатенко Николаю Николаевичу на 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки на 4,46 % установив на уровне 65,14 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 67,15 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 70,98 руб.;

Бычик Геннадию Федоровичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности старшего стрелка на 4,46% установив на уровне 69,24 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 71,37 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 75,44 руб.;

Тимошенко Сергею Александровичу с 1 января 2020 года размер часовой тарифной ставки по должности стрелок специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 3,08% установив на уровне 69,68 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 73,66 руб.;

Варламову Константину Аркадьевичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности оператор технических средств охраны специализированной команды военизированной охраны №1 АО «Невинномысский Азот» на 4,46 % установив на уровне 14426,97 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 14871,32 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 15 720,47 руб., за период с 23 декабря 2021 года по 24 декабря 2021 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера, проиндексировав с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Бендус Алле Владимировне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46% установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Караеву Андрею Владимировичу с 20 сентября 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролера на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб. руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Миронову Александру Викторовичу с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставке по должности стрелка-водителя на 4,46% установив на уровне 62,54 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 64,47 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,15 руб.;

Тохунц Оксане Юрьевне с 1 января 2019 года размер часовой тарифной ставки по должности контролер на 4,46 % установив на уровне 63,11 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 65,06 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 68,77 руб.;

Дубкову Степану Николаевичу с 1 января 2019 года размер оклада по должности заместителя начальник команды специализированной команды военизированной охраны на 4,46% установив на уровне 15043,28 руб., на 1 января 2020 года на 3,08% установив на уровне 15506,62 руб., на 1 января 2021 года на 5,71% установив на уровне 16392,05 руб.;

Обязать ФГУП «Охрана» Росгвардия в лице филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Ставропольскому краю произвести перерасчет и выплату за период работы истцов с 2019 год по 2021 год проиндексированных должностных окладов (часовых тарифных ставок) истцов, а также иных частей заработной платы (стимулирующих и компенсационных выплат работников), размер которых начисляется в зависимости от тарифных ставок (должностных окладов).

В остальной части заявленных исковых требований отказано.

В кассационной жалобе в силу статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации ФГУП «Охрана» Росгвардии, как не являющееся учреждением и не получающее бюджетного финансирования, само определяет порядок индексации заработной платы и производит её в соответствии с коллективным договором. ФГУП «Охрана» Росгвардия основано на праве хозяйственного ведения и является коммерческой организацией. Суды неправильно отнесли ФГУП «Охрана» Росгвардии к бюджетным организациям, применили при расчете индексации индекс потребительских цен по Ставропольскому краю, а не распоряжение Правительства Российской Федерации об увеличении заработной платы работникам бюджетных учреждений.

Расчет с применением индекса потребительских цен по Ставропольскому краю противоречит пункту 5.11 Коллективного договора, согласно которому индексация проводится в зависимости от показателей финансово-хозяйственной деятельности и положениями локальных актов работодателя. В соответствии с пунктом 5.11 Коллективного договора, в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности филиалов предприятия и их финансовой возможности осуществляется индексация должностных окладов, часовых тарифных ставок работников по решению генерального директора Предприятия.

Коллективным договором предусмотрено два способа повышения уровня содержания заработной платы:

- путем индексации при определенном финансовом результате деятельности предприятия или

- путем выплаты премий.

В спорный период, в частности в мае, декабре 2019, 2020, 2021 года, истцам произведены выплаты разовой премии, независящие от результата их труда. Следовательно, вывод суда о том, что премиальные выплаты, предусмотренные пунктом 5.13 Коллективного договора, не могут заменить индексацию и индексация является единственным способом повышения заработной платы, также что выплаченные в соответствии с данным пунктом коллективного договора не входят в систему оплаты труда, не является повышением уровня реального содержания заработной платы, нарушает нормы материального права, противоречит Обзору Верховного Суда Российской Федерации №4 и статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно пункту 10 Положения об оплате труда отдельных категорий работников подразделении военизированной охраны ФГУП «Охрана» Росгвардии, утвержденного приказом Предприятия от 26 августа 2018 года №423, состав заработной платы составляет ЧТС, стимулирующие и компенсационные выплаты. К стимулирующим выплатам относятся выплаты связанные с качеством выполняемой трудовой функции и надбавки за стаж.

Требования статьи 134 Трудового договора Российской Федерации и обязательства по коллективному договору исполнены, уровень содержания заработной платы в 2019 году увеличен, однако суд с 1 января 2019 года обязал произвести индексацию. Более того, в случае индексации реального содержания заработной платы работников финансово-хозяйственная деятельность филиала будет убыточной.

Суд вышел за пределы требований истицы Токаревой, которая не заявляла требований об индексации заработной платы за период                       за 2019 – 2020 годы, просила индексировать заработную плату с 1 января 2021 года на 5,7%, а далее – произвести расчет и выплату индексированной заработной платы за период с 1 января 2019 года без указания на какой процент, с учетом того, что она принята работу с 28 марта 2020 года. Ходатайство ответчика о вызове истицу в суд для уточнения исковых требований было отказано.

В заключении экспертизы также произведен расчет индексации на незаявленный истцами процент индексации заработной платы за 2019, 2020 годы. Эксперт вышел за пределы поставленного вопроса, сделав вывод правового характера о том, в отношении работников: Кунцевой, Токаревой, Бахтиевой, Голубевой размер часовой тарифной ставки должен быть проиндексирован с учетом потребительских цен с даты предшествующей заключению трудового договора с 1 января 2019 года. Экспертом исследованы коллективный договор и к нему дополнительные соглашения №1, 2, 3, при этом дополнительное соглашение №5, предусматривающее иные способы повышения уровня реального содержания заработной платы, не принято во внимание.

Суд нарушил требования положения статей 195, 200 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации необоснованно отказав в применении последствий пропуска истцами срока обращения в суд за защитой нарушенного права

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции истцы и ответчик не явились, сведений о причинах неявки не представили. Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие основания для отмены оспариваемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы имеются.

    Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующему выводу.

Предусмотренное статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации правовое регулирование не позволяет работодателю лишить работников установленной законом гарантии и уклониться от осуществления индексации (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29 апреля 2025 года №1141-О).

Положением об оплате труда работников Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного приказом ФГУП «Охрана» Росгвардии от 22 мая 2018 года №224, составными частями заработной платы являются: должностной оклад, стимулирующие выплаты (премии, надбавки за непрерывный стаж работы на предприятии; надбавка за безаварийную эксплуатацию и поддержание в техническом исправном состоянии закрепленных за работником транспортных средств; персональная надбавка), компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особо климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера).

Положением об оплате труда отдельных категорий работников подразделений военизированной охраны (с последующими изменениями), утвержденного приказом ФГУП «Охрана» Росгвардии от 24 сентября 2018 года №690/5, предусмотрена система оплата труда работников по должности: контролер, контролер контрольно-пропускного пункта, стрелок, старший стрелок, стрелок-водитель, иные должности рядового состава работников военизированной охраны. В соответствии с пунктом 10 Положения заработная плата состоит из оплаты почасовой тарифной ставки, стимулирующих выплат, компенсационных выплат.

Индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 17 июня 2010 года №913-О-О).

Стоит отметить, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ).

Условие об оплате труда является обязательным для включения в трудовой договор (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 72 ТК РФ).

Условие об индексации подлежит включению в трудовые договоры, в противном случае необходимо заключить с работником дополнительное соглашение. Решение о проведении индексации оформляется приказом руководителя. После индексации вносится изменения в штатное расписание, указав актуальную величину окладов.

Меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, в частности путем индексации зарплаты, относятся к основным государственным гарантиям по оплате труда работников.

Небюджетные организации индексируют зарплату работников в порядке, который установлен в коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах. При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для непроведения индексации (статьи 130, 134 ТК РФ; Определение Верховного Суда РФ от 08.04.2019 N 89-КГ18-14).

Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности вправе определить периодичность индексации, порядок расчета ее величины, перечень выплат, подлежащих индексации.

В силу части 3 статьи 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Положениями Трудового кодекса Российской Федерации также установлен запрет на любое ограничение в трудовых правах и свободах, зависящее от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 Трудового кодекса РФ).

Согласно абзацу 2 статьи 132 Трудового кодекса РФ, запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в абзацах 22, 23 пункта 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации №4 (2017), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017 года, по смыслу нормативных положений статьи 134 Трудового кодекса РФ, порядок индексации заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работодателями, которые не получают бюджетного финансирования, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Такое правовое регулирование направлено на учет особенностей правового положения работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, обеспечивает им (в отличие от работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов) возможность учитывать всю совокупность обстоятельств, значимых как для работников, так и для работодателя. Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает никаких требований к механизму индексации, поэтому работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.

Исходя из буквального толкования положений статьи 134 Трудового кодекса РФ, индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, регулярной выплатой премий и т.п.

Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает никаких требований к механизму индексации, поэтому работодатели, которые не получают бюджетного финансирования, вправе избрать любые порядок и условия ее осуществления (в том числе ее периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платежеспособности.

Рассматривая заявленные требования истцов, суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, установил:

что ФГУП «Охрана» Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардии) не является учреждением, получающим бюджетного финансирования. Согласно коллективному договору ФГУП «Охрана» Росгвардии, принятому в 2019 году с дополнительными соглашениями к нему №1, 2, 3, с продленным сроком действия до 31 декабря 2022 года, по решению генерального директора предприятия в зависимости от результатов хозяйственной деятельности филиалов предприятия и их финансовой возможности, осуществляется индексация заработной платы (должностных окладов, часовых тарифных ставок) работников.

Право работника на индексацию заработной платы не зависит от усмотрения работодателя, то есть от того исполнена ли им обязанность по включению соответствующих положений об индексации в локальные нормативные акты организации. Работодатель не вправе лишать работников предусмотренной законом гарантии повышения уровня реального содержания заработной платы и уклоняться от установления порядка индексации.

Суд кассационной инстанции полагает возможным согласиться с такими выводами судов первой и апелляционной инстанции.

В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

При этом заслуживают доводы кассационной жалобы о выходе суда первой инстанции без мотивации, ссылаясь только на заключение эксперта, за пределы требований истцов Токаревой О.В., Голубевой Е.В.,                Бахтиевой Е.А., Кунцевой О.А., не заявлявших требование об индексации заработной платы за 2019, 2020 годы. Токарева, которая принята на работу с 28 марта 2020 года.

В связи с приведенным, суду подлежит проверить: как заявлены истцами требования, в случае необходимости мотивировать выход за их требований.

С учетом доводов ответчика о том, что в 2019 году в целях увеличения уровня реального содержания заработной платы истцам повышались должностные оклады, часовые тарифные ставки, однако суд обязал дополнительно произвести индексацию с 1 января 2019 года повышенных окладов и часовых тарифных ставок, суду следовало определить, какие выплаты произведены истцам в период с 1 января 2019 года по день завяленных истцами требований, соответствуют ли данные выплаты заключенным с истцами трудовым договорам, дополнительным соглашениям, требованиям законодательства об индексации заработной платы, предписывающие обязательность её индексации.

Таким образом, судам следует установить, принимались ли ответчиком локальные нормативные акты об индексации заработной платы (периодичности индексации, ее механизме и т.п.) и производилась ли такая индексация должностных окладов и часовых тарифных ставок истцов, начиная с 2019 года. Судами не установлено, какие именно выплаты следует считать произведенными в счет индексации заработной платы истцов.

Довод работодателя о том, что в спорный период, в частности в мае, декабре 2019, 2020, 2021 года истцам произведены выплаты разовой премии, независящие от результата их труда, судами не исследовался и не получил правовую оценку.

В связи чем, суду первой инстанции следует проверить в каком порядке была произведена индексация уровеня реального содержания заработной платы истцов, на что обращено внимание в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации №4, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 15 ноября 2017 года, указав: «чтобы не было рисков в этой части, рекомендуется не просто повысить размер окладов или выплатить работникам премию (в целях исполнения обязанности по индексации), а прописать еще и порядок такой индексации, на который можно впоследствии ссылаться. В противном случае выплата премий или повышение окладов могут быть признаны никак не связанными с процедурой индексации заработной платы в организации. При этом индексация заработной платы должна быть связана с обеспечением повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги».

Таким образом, суду с исследованием соответствующих документов предприятия следует установить: выплаченные премии являлись ли реально индексацией должностных окладов, часовых тарифных ставок работников с внесением сведений в кадровые и финансовые документы предприятия; выяснить: были работники ознакомлены с приказами об индексации уровня реального содержания заработной платы работников.

Как усматривается из коллективного договора федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации на 2019 год с последующими дополнительными соглашениями с 1 по 4 к нему, а именно из пункта 5.11, индексация заработной платы работников осуществляется по решению генерального директора предприятия только в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности филиалов предприятия и их финансовой возможности.

Между тем, данные условия коллективного договора не свидетельствуют об индексации уровня реального содержания заработной платы и часовой тарифной ставки работников.

Что касается дополнительного соглашения от 23 декабря 2022 года №5 к коллективному договору за 2019 год. Данным дополнительным соглашением внесены изменения, в том числе вопроса касающегося системы выплат, определив срок действия коллективного договора за 2019 год до 31 декабря 2023 года.

Как следует из материалов дела, некоторые истцы обратились в суд защитой нарушенного права до принятия указанного дополнительного соглашения №5 к коллективному договору. Поэтому суду следует выяснить, были ли истцы ознакомлены с дополнительным соглашением №5, условия дополнительного соглашения №5 могут ли распространяться на требования истцов, не ухудшают ли их положения.

Судебные инстанций приведенные доводы ответчика не исследовали и не дали им правовую оценку.

В спорный период, в частности в мае, декабре 2019, 2020, 2021 года, истцам произведены выплаты разовой премии, независящие от результата их труда.

Согласно положению статьи 10 Основ законодательства Союза ССР и республик об индексации доходов населения, принятыми Верховным Советом СССР 25 июня 1991 года №2266-1 и подлежащими применению в силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации, как не противоречащие этому Кодексу, о том, что размеры оплаты труда и так далее повышаются в связи с индексацией за истекший период, а также из положения Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 ноября 2022 года №253, предусматривающие ответственность работодателей за непроведение индексации заработной платы по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, при отсутствии иного нормативного регулирования заработная плата подлежит индексации раз в год по индексу роста потребительских цен, установленному по итогам прошедшего календарного года. При этом индексация заработной платы должна производиться путем увеличения ставок, окладов работников, а не общей суммы заработной платы, и при отсутствии иного нормативного регулирования подлежат применению официально установленные индексы роста потребительских цен за истекший период.

Такой порядок индексации, то есть по нормам трудового законодательства, подлежит применению при отсутствии какого-либо локального нормативного акта, договора или соглашения у работодателя об индексации заработной платы либо если предусмотренные у работодателя положения не дают возможности реально произвести индексацию.

В Руководстве по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденном Приказом Роструда от 11 ноября 2022 года №253, говорится о проведении индексации ежегодно:

«Если по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, индексация заработной платы не проведена, работодатель подлежит привлечению к установленной законом ответственности вне зависимости от того, был им принят соответствующий локальный акт или нет. Одновременно надзорные или судебные органы обязаны понудить его к устранению допущенного нарушения трудового законодательства».

Учитывая изложенное, судебные постановления не могут быть признаны законными, подлежат отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела суду первой инстанции следует учесть изложенное и рассмотреть дело в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям нормами материального права и установленными по делу обстоятельствами.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Невинномысского городского суда Ставропольского края               от 21 июля 2025 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 18 ноября 2025 года отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

    Отменить приостановление исполнения судебных постановлений по данному гражданскому делу.

Председательствующий                Г.Ф. Корниенко

Судьи                            О.А. Козлов

                                Р.Р. Нурмухаметова

Мотивированное определение изготовлено 9 марта 2026 года